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Gestão SST
Especializada
em e-Social

A Contabilidade não é o responsável pela Saúde e Segurança do Trabalho da empresa. Evite o risco de multas com apoio especializado.


PPRA
PCMSO
PGR
LTCAT
Laudo de insalubridade
Laudo de periculosidade
Outros
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Entenda o que resolvemos pra você

Complexidade
Normativa

A constante evolução das normas e regulamentações relacionadas ao e-Social pode ser difícil de acompanhar.

Falta de compreensão detalhada sobre as regras e exigências específicas pode resultar em erros na prestação de informações.

Risco de Não
Conformidade

Sem um suporte adequado, a empresa corre o risco de não cumprir os prazos e requisitos do e-Social.

A falta de conformidade pode resultar em multas e penalidades, prejudicando a situação financeira da empresa.

Dificuldade na Atualização de Eventos e Documentação

A gestão adequada dos eventos S-2210, S-2220, S-2240 e outros pode ser desafiadora sem um suporte especializado.

A atualização constante da documentação exigida pelo e-Social pode ser negligenciada, levando a inconsistências e problemas futuros.

Aumento da Carga de Trabalho Administrativo

Sem uma consultoria eficiente, a equipe administrativa da sua empresa pode enfrentar uma carga de trabalho significativa

Tarefas manuais repetitivas, como o envio de exames e a avaliação anual, consomem tempo precioso que poderia ser direcionado para atividades mais estratégicas.

Possíveis Erros e Inconsistências

A falta de automação e validação pode resultar em erros humanos na inserção de dados no sistema.

Inconsistências nos registros podem comprometer a integridade das informações prestadas.

Falta de Controle e Visibilidade

A ausência de um software eficiente pode resultar em falta de controle e visibilidade sobre os processos relacionados ao e-Social.

A empresa pode não ter acesso a relatórios detalhados e insights cruciais para a tomada de decisões.

Impacto na Reputação da Empresa

Não cumprir adequadamente as obrigações do e-Social pode afetar a reputação da empresa perante seus colaboradores e no mercado em geral.

A má gestão de informações relacionadas à saúde e segurança do trabalho pode gerar desconfiança.

O que iremos fazer por sua empresa

Gestão completa eSocial

Evento S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

A gestão eficiente do evento S-2210, que trata da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), é essencial para garantir a conformidade e a transparência nas relações trabalhistas. Ao contar com nosso suporte especializado na atualização e gestão do S-2210, sua empresa assegura que acidentes de trabalho sejam devidamente comunicados, evitando possíveis penalidades e contribuindo para a segurança e bem-estar dos colaboradores.

Evento S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O evento S-2220, que trata do Monitoramento da Saúde do Trabalhador, demanda uma gestão cuidadosa para garantir que exames médicos e avaliações sejam realizados de acordo com as normas do e-Social. Nossa equipe especializada oferece suporte na atualização e gestão do S-2220, garantindo que a saúde dos colaboradores seja monitorada de forma eficaz, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais e o cumprimento das obrigações legais.

Evento S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

A gestão do evento S-2240, que aborda as Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco, é crucial para a análise e controle dos elementos que podem impactar a saúde dos colaboradores e gestão financeira das empresas. Ao contar com nossa expertise na atualização e gestão do S-2240, sua empresa assegura o correto recolhimento da alíquota “Financiamento da Aposentadoria Especial” na folha de pagamento, garantindo a conformidade com as normas, economia tributária e a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Envio de Exames e Avaliação Anual: Garantindo a Saúde Ocupacional

A correta gestão do envio de exames e a realização da reavaliação anual são partes fundamentais da conformidade com o e-Social, assegurando não apenas a saúde dos colaboradores, mas também a integridade das informações prestadas. Ao optar pelo nosso suporte especializado nesse processo, sua empresa se beneficia de:

  • Coordenação Eficiente do Envio de Exames

    Gerenciamos de forma eficaz o cronograma de envio dos exames obrigatórios, garantindo que cada colaborador cumpra os prazos estipulados.

    Acompanhamos as exigências específicas de cada exame, assegurando que todos os requisitos sejam atendidos.

  • Reavaliação Anual Estruturada

    Planejamos e executamos a reavaliação anual de forma organizada e estruturada, abordando todos os aspectos necessários para a conformidade com o e-Social.

    Garantimos a correta documentação e registros, fornecendo uma base sólida para auditorias e inspeções.

  • Centralização de Documentação

    Centralizamos todos os documentos relacionados aos exames e reavaliações anuais em um sistema integrado, facilitando o acesso rápido e eficiente quando necessário.

    Reduzimos o risco de perda ou inconsistência de documentos, promovendo uma gestão documental eficaz.

  • Atualização Contínua

    Mantemos a empresa informada sobre quaisquer alterações nas normas ou requisitos relacionados aos exames e reavaliações anuais.

    Ajustamos os processos conforme necessário para garantir a conformidade contínua.

    Ao escolher nosso suporte na gestão do envio de exames e avaliação anual, sua empresa ganha em eficiência, conformidade e foco no que realmente importa: a saúde ocupacional dos colaboradores. Entre em contato para explorar como nossa abordagem personalizada pode otimizar esses processos essenciais para sua empresa.

Evento S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

A gestão eficiente do evento S-2210, que trata da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), é essencial para garantir a conformidade e a transparência nas relações trabalhistas. Ao contar com nosso suporte especializado na atualização e gestão do S-2210, sua empresa assegura que acidentes de trabalho sejam devidamente comunicados, evitando possíveis penalidades e contribuindo para a segurança e bem-estar dos colaboradores.

Evento S-2220: Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O evento S-2220, que trata do Monitoramento da Saúde do Trabalhador, demanda uma gestão cuidadosa para garantir que exames médicos e avaliações sejam realizados de acordo com as normas do e-Social. Nossa equipe especializada oferece suporte na atualização e gestão do S-2220, garantindo que a saúde dos colaboradores seja monitorada de forma eficaz, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais e o cumprimento das obrigações legais.

Evento S-2240: Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

A gestão do evento S-2240, que aborda as Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco, é crucial para a análise e controle dos elementos que podem impactar a saúde dos colaboradores e gestão financeira das empresas. Ao contar com nossa expertise na atualização e gestão do S-2240, sua empresa assegura o correto recolhimento da alíquota “Financiamento da Aposentadoria Especial” na folha de pagamento, garantindo a conformidade com as normas, economia tributária e a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Envio de Exames e Avaliação Anual: Garantindo a Saúde Ocupacional

A correta gestão do envio de exames e a realização da reavaliação anual são partes fundamentais da conformidade com o e-Social, assegurando não apenas a saúde dos colaboradores, mas também a integridade das informações prestadas. Ao optar pelo nosso suporte especializado nesse processo, sua empresa se beneficia de:

  • Coordenação Eficiente do Envio de Exames

    Gerenciamos de forma eficaz o cronograma de envio dos exames obrigatórios, garantindo que cada colaborador cumpra os prazos estipulados.

    Acompanhamos as exigências específicas de cada exame, assegurando que todos os requisitos sejam atendidos.

  • Reavaliação Anual Estruturada

    Planejamos e executamos a reavaliação anual de forma organizada e estruturada, abordando todos os aspectos necessários para a conformidade com o e-Social.

    Garantimos a correta documentação e registros, fornecendo uma base sólida para auditorias e inspeções.

  • Centralização de Documentação

    Centralizamos todos os documentos relacionados aos exames e reavaliações anuais em um sistema integrado, facilitando o acesso rápido e eficiente quando necessário.

    Reduzimos o risco de perda ou inconsistência de documentos, promovendo uma gestão documental eficaz.

  • Atualização Contínua

    Mantemos a empresa informada sobre quaisquer alterações nas normas ou requisitos relacionados aos exames e reavaliações anuais.

    Ajustamos os processos conforme necessário para garantir a conformidade contínua.

    Ao escolher nosso suporte na gestão do envio de exames e avaliação anual, sua empresa ganha em eficiência, conformidade e foco no que realmente importa: a saúde ocupacional dos colaboradores. Entre em contato para explorar como nossa abordagem personalizada pode otimizar esses processos essenciais para sua empresa.

Confira nosso pacote eSocial

  • Básico para atender ao eSocial;
  • Para pequenas empresas de porte MEI, ME e EPP
    com grau de risco 1 e 2;
  • Flexibilização na forma de pagamento;
  • Documentação digital, atendendo à Portaria Nº 211,
    de 11 de abril de 2019.
  • Consultoria inclusa durante a vigência do contrato.
  • Mediante a investigação técnica